齊齊哈爾市碾子山區“三項舉措”強化本土人才培養

中經聯播訊（魏伯勤 通訊員 張春博 于佳歡）近年來，齊齊哈爾市碾子山區多措并舉，著力在分才施策、立足產業、實踐實訓上下功夫，系統化推進本土人才培養，構建本土人才培養新體系，激發本土人才創新創造活力。

堅持突出重點，分類施策培養一批

依托山城夜校平臺，創新“領導帶隊+名師授課+精準施教”的人才培養新模式。因材施教，依據學員自身特長設置演講主持班、公文寫作班、網絡技能班、文體藝術班等6個特色班。開設“山城大講堂”活動，采取“線上云課堂+線下面對面”相融合形式，實現“周周有培訓”，現已授課52期，培訓4000余人次。舉辦“筆桿子”系列公文寫作培訓2期、“英才論壇”12期，開展專班常態化培養課程20期。實行導師帶培制，由科級以上領導干部和業務骨干擔任導師，“以師帶徒”、“以老帶新”，結成“導師帶徒”300余對，采取課程積分、活動參與、年終考評等多種手段，從年輕干部成長進步、學習培訓、思想動態和履職能力四個維度記錄其成長，形成年輕干部“4+X”成長檔案300余份。同時，對于表現優秀且積分高的學員予以表彰，對積分較低表現較差的學員所在領導班子和領導干部考核中予以扣分降檔，充分調動廣大學員參學的主動性、積極性。

聚焦發展需求，立足產業帶動一批

注重發揮本土人才作用，以產業聚集人才、靠人才引領產業，推動經濟持續發展。以“十萬山城人、十萬導游員”為培養目標，采取“導游+宣傳+服務”形式，開展“全民都是導游員”活動，將培養對象延伸到社區網格長、樓長、出租車司機、環衛工人、村民以及餐飲、住宿、商超、企業等從業人員，形成“上下同頻共振”的全鏈條培養模式。突出冰雪產業資源，先后與哈體院、齊大、齊工程學院等高校深度對接，舉辦大學生見習“春芽”行動，就體教融合、體旅融合和冰雪體育人才培養等內容進行交流合作。依托“滑雪職業技能培訓基地”開展滑雪相關技能培訓1300余人次。舉辦大學生見習“春芽”行動，累計為85名在校大學生提供見習歷練崗位。同時，緊貼企業對技能人才的需求，推送穩就業政策，為失業人員和農村轉移勞動力增加就業機會，培訓新型學徒制210人、城鎮失業人員和農村勞動力100余人，為2家企業開展以工代訓65人。

注重作用發揮，實踐實訓鍛煉一批

積極引導本土人才扎根基層、投身一線，讓各類人才干事有舞臺、發展有空間，做到人盡其才、才盡其用。選派20名年輕干部到上級機關實踐歷練；通過“選調生”、“萬人計劃”等招錄“到村任職”；引進6名市級科技特派員和選派3名區級特派員，深入9個村級黨組織進行科技和實用技術培訓；選派300余名年輕干部到疫情防控、巡視巡察、信訪維穩等應急一線實踐鍛煉，累計派出年輕干部萬余人次支援疫情防控。利用“科普之冬”計劃，開通“解民憂”便民熱線9條，組織農業技術人員深入田間地頭為新型職業農民開展良種選育、節水灌溉等技術課程25講，累計受訓8950余人次，培訓一批鄉村振興人才隊伍。開設企業人才專題培訓班，科學設置特色課程，方便企業人才按需“點單”，提升實踐“戰斗力”。

信息來源：中共齊齊哈爾市碾子山區委宣傳部